宅男·薪酬管理体系设计：绝对能落地，能实行，有效果（8节小课+资料汇总）

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宅男·薪酬管理体系设计：绝对能落地，能实行，有效果（8节小课+资料汇总）

老板，不知道你有没有这样的体验：

不会设计提成体系？

不会设计薪酬管理？对于薪酬无从下手？

新员工？老员工？薪酬体系设置的统一化？

细心设置的薪酬体系，很难落地，就算落地，也没什么效果？他们工作依然没有动力？

你有分析过真正的原因吗？

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